あなたのその個性は、
きっと
TRANSITで輝かせることができる

Transit Group Recruiting

あなたとTRANSITの出会いは、新たなカルチャーを生む

カルチャーを発信し、ライフスタイルに影響を与えていくカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーとして、食、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントをコンテンツに「遊び場」を創造するTRANSITでは、一緒に成長していけるメンバーを募集しています。私たちと一緒にさまざまな国、都市、人々に刺激を受けながら、新たな食や旅の文化、ワークスタイルを持ち込み、育てていきませんか？

ひとりひとりの個性を尊重し、アイデアを出せる環境を

TRANSITでは新しい遊び場を生み出すために、1人1人が個性を持ち、アイデアの発信源でなければなりません。つまり「ユニーク」で「ミーハー」あること！・・・それがTRANSITらしさを形成しています。これまでにも、たくさんのスタッフの意見や想いを実現させてきました。あなたのその”個性”は、きっとTRANSITでは輝かせることができます！

JOB OFFERS

新卒採用

本社スタッフ（クリエイティブディレクター・デザイナーなど）

サービス

キッチン

マネージャー

シェフ

バリスタ・バーテンダー

パティシエ・ブーランジェ

SUPPORT

福利厚生

TRANSITでは多種多様なお店を運営していることを活かした福利厚生があります。部署を超えた活動などで社内のエンゲージメントを深めるような機会やTRANSITの仕事以外でもスキルアップをするための制度も設けています。

: 社内割引制度
トランジットグループが運営している特定のお店で受けられる「社内割引制度」があります。

: 部活動
本部・店舗や、幹部・若手を問わない交流や、趣味を通した生活の充実などを目的に多数の部活動が活動しています。

: 社内イベント
会社全体での新年会やオープニングパーティなど、イベントを定期的に行っています。

: リファラル制度（社員紹介報奨金制度）
社員やアルバイトが友人・知人を紹介して入社した場合、紹介者・入社者ともに「奨励金を支給する制度」を設けています。
※適用条件あり

: 副業制度
TRANSITの仕事以外でも自分の個性を活かしたスキルアップやチャレンジを促進するために「副業制度」を設けています。
※適用条件あり

: パートナーシップ宣誓制度適用者への福利厚生
TRANSITでは、多様性に富んだ多くの社員が働いています。こうした社員の多様性を認める代表的な取り組みとして、「パートナーシップ宣誓制度」を適用を受けている方の福利厚生を婚姻と同様としています。

キャリアサポート

TRANSITでは、飲食の枠を超えた事業展開をしており、さまざまなことに挑戦する機会があります。店舗運営から、店舗開発、商品開発・企画、店舗プロデュース、PRやイベント、ケータリングなど、多様な自己実現の可能性に溢れています。ひとりひとりの能力やセンスを活かせるようにキャリア形成や自分の個性を活かしたチャレンジを促進するための制度を設けています。

: 研修制度
On Boarding（入社研修）、を始め、マネージャーなどの役職やキャリアに応じた様々な内部、外部研修を行っております。また、飲食のスペシャリストを育てるためのサービス研修やバリスタセミナー、ソムリエチームの活動などもあります。

: 社内公募
多様な店舗や事業があるTRANSITでは、キャリアシフトやチャレンジをサポートするために「社内公募制度」を設けています。TRANSITの社内公募制度の特徴は、応募者と異動先でマッチングした場合は、現在の所属元の引き留めを不可としているため、確実に新しいチャレンジをすることができます。